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엔비디아 CEO 젠슨 황 "우린 아직 작은 회사"의 숨은 의미는?

토루나루 2025. 1. 19.
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Jensen Huang


엔비디아 CEO 젠슨 황 "우린 아직 소기업"의 숨은 의미는?


엔비디아의 CEO 젠슨 황(Jensen Huang)이 시가총액 3조 달러가 넘는 거대 기업을 "우리는 비교적 작은 회사"라고 표현하여 주목을 받고 있습니다. 황 CEO는 새로운 기업 인수 계획이 없음을 밝히면서, 현재 회사의 핵심 과제는 한정된 자원의 효율적 활용에 있다고 강조하였습니다.


[본론 1] "비교적 소기업"의 발언의 의미는?

황 CEO는 직원 수를 기준으로 기업 규모를 평가하며, "32,000명의 직원을 보유하고 있음에도 우리는 여전히 비교적 작은 회사"라고 말했습다.

이는 엔비디아의 핵심 경영 철학을 반영하는 것으로, '남들이 하지 않는 것, 혹은 압도적으로 독보적인 성과를 낼 수 있는 것만을 실행한다'는 원칙을 보여주고 있습니다. NVL72나 Spectrum X와 같은 첨단 제품 개발에서 기술적 우위를 확보하는 데 주력하고 있습니다.

이 작은 회사는 현재 엔비디아의 시가총액은 전년 대비 170% 증가한 3조 달러에 달하고 있으나, 직원 수 측면에서는 구글(18만 명), 애플(16만 명), 마이크로소프트(22만 명)에 비해 현저히 적은 규모를 유지하고 있습니다. 이는 1인당 기업가치 창출 측면에서 업계 최고 수준의 효율성을 보여주고 있습니다.


[본론 2] 이스라엘의 사업 전략

이스라엘 사업과 관련하여, 황 CEO는 현지 팀이 약 5,000명 규모로 성장하여 이스라엘 최대 규모의 기업 고용주가 되었다고 밝히고 있습니다. 지역의 불안정한 상황에도 불구하고 Spectrum X, Bluefield 3 등 주요 제품 개발에서 탁월한 성과를 거두고 있다고 평가하였습니다.

다만, 새로운 인수 계획에 대해서는 "현재로서는 발표할 소식이 없다"고 명확히 부인했습니다.


[본론 3] 개인적 견해

엔비디아의 '작은 회사' 전략이 AI 시대에 어떤 영향을 미칠지 주목할 필요가 있습니다. 대규모 인력 확장 대신 고효율 조직을 추구하는 이러한 접근은 기술 산업의 새로운 패러다임이 될 수 있을까요? 특히 AI 기술이 발전할수록 인적 자원의 효율적 운영이 더욱 중요해질 것으로 보입니다. 다만, 이러한 전략이 장기적으로 지속 가능할지, 그리고 기술 혁신의 속도를 유지할 수 있을지는 지켜봐야 할 것 같습니다.


참고 기사

https://www.szyunze.com/jensen-huang-talks-rtx-5090-price-at-ces-2025-interview/#strong1-jensen-huang-nvidia-is-still-a-small-company-and-has-no-new-acquisition-plans-strong

 

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www.szyunze.com

 

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